타이베이 2025년 5월 1일 / 세계적인 컴퓨터 브랜드 기가바이트(GIGABYTE)가 2025년에도 혁신적인 제품 디자인으로 iF 디자인 어워드(iF Design Award)와 레드닷 디자인 어워드(Red Dot Design Award)를 동시에 수상하며 수상 행진을 이어가고 있다. 이번 수상으로 기가바이트는 성능과 디자인 모두에서 탁월한 경쟁력을 입증하며 누구나 AI 혁신을 경험할 수 있도록 하겠다는 자사의 약속을 다시 한번 입증했다. 기가바이트의 메인보드인 B650E AORUS STEALTH ICE, Z890 AERO G, Z890 AI TOP 및 TRX50 AI TOP은 세련된 디자인, Ultra Durable™ 컴포넌트, 직관적인 레이아웃으로 2025 iF 디자인 어워드를 수상했다. 이 디자인은 고급 AI 컴퓨팅과 세밀한 조정 기능을 지원하고 높은 성능, 확장성, 차세대 연결성을 제공한다는 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 B650E AORUS STEALTH ICE는 세계최초로 역방향 커넥터를 적용한 순백색 메인보드로 미니멀리즘의 우아함과 최첨단 공학을 완벽히 조화시켰다는 점에서 주목받았다. B650E AORUS STEALTH ICE와 TRX50 A
마드리드 2025년 5월 1일 / 글로벌 선도 기술 기업인 마이디어 그룹(Midea Group)이 테카 그룹(Teka Group)의 인수를 성공적으로 완료했다. 지난 2024년 6월에 처음 공개된 이 전략적 운영은 테카 그룹의 글로벌 경쟁력을 강화하고 새로운 제품군 및 시장으로 신속한 확장을 위한 기반을 마련한다. 이번 인수를 통해 마이디어 그룹의 기술력, 혁신성, 대규모 제조 역량이 100년에 가까운 테카 그룹의 브랜드 유산과 유럽, 아시아, 중남미 전역에 걸친 강력한 시장 존재감과 결합한다. 양사는 전 세계 소비자에게 더욱 포괄적이고 혁신적인 홈 솔루션을 제공할 수 있게 됐다. 테카 그룹은 마이디어의 지원을 받아 운영을 개선하고 제품 라인을 확장하며 새로운 부문에 진출할 계획이다. 이번 거래를 통해 마이디어의 글로벌 운영 및 연구 개발 역량을 활용해 시너지 효과를 창출하는 동시에 테카 그룹의 조직 구조와 세 개의 대표 브랜드 테카(Teka), 퀴퍼스부슈(Küppersbusch), 인트라(Intra)를 강화하게 된다. 마이디어 그룹의 지안 푸(Jian Fu) 마이디어 인터내셔널 비즈니스 사장은 "테카 그룹을 마이디어 가족으로 맞이하게 되어 매우 기쁘다"며
상하이 2025년 4월 30일 / 산이 중공업(SANY Heavy Industry, 이하 '산이')이 4월 19일 2024년 재무 실적을 발표했다. 2024년 산이의 연간 판매와 매출은 전년 대비 6.22% 증가한 108억 8000만 달러, 주주 귀속 순이익은 같은 기간 31.98% 늘어난 8억 4000만 달러를 각각 기록했다. 산이는 핵심 사업 매출의 64%를 차지하는 해외 매출을 바탕으로 해외 시장에서의 강력한 성장세를 이어가고 있다. 2024년 핵심 사업 부문 매출 총이익률은 26.63% 전년 대비 0.47%포인트 개선됐다. 이 중 호이스트 기계 부문 매출 총이익률이 2023년 대비 4.23%포인트 상승하며 성장에 가장 크게 기여했다. 2024년 산이의 영업활동 현금흐름은 20억 7000만 달러로, 2023년 기록한 8억 달러 대비 159.53% 급증했다. 토공, 콘크리트, 호이스트 기계는 각각 42억 5000만 달러, 20억 1000만 달러, 18억 3000만 달러의 매출로, 연간 매출의 76%를 기여했다. 도로 기계도 전년 대비 20.8%라는 강력한 성장세를 나타냈다. 탄소 중립화에 매진하고 있는 산이는 친환경 기술 개발을 지속적으로 추진하고 있다.
대븐포트, 아이오와, 2025년 4월 29일 / 아메리칸 파워 시스템스(American Power Systems, Inc.: APS)가 차세대 고출력 알터네이터 시리즈를 출시했다. 이 시리즈는 저속 및 고속 RPM 모두에서 더 높은 출력을 제공하며, 특히 저속 RPM에서도 출력이 향상되어 공회전 상태를 포함한 낮은 속도에서도 더 빠른 충전이 가능하다. UPI(Ultra Performance at Idle) 시리즈는 APS의 차세대 알터네이터 라인업으로, APS의 HPI 시리즈와 동일한 무게, 크기, 기타 기계적 사양을 공유하지만 RPM 출력 곡선의 상한 및 하위 범위 모두에서 더 높은 출력을 제공한다. 이에 따라 APS 제품이 적용되는 모든 차량에 동일한 형태와 장착 호환성을 제공한다. 에이미 랭크(Amy Lank) APS 사장 겸 최고경영자(CEO)는 "끊임없이 진화하는 모바일 전력 시장의 판도를 바꾸고 있다"며 "고객은 더 많은 출력을 요구했고, 우리는 그에 확실히 응답했다"라고 말했다. 이번에 출시된 UPI 시리즈는 12V, 24V, 48V 모델로 제공되며, 출력은 165암페어(A)부터 390A까지 총 6가지 구성으로 다양하게 마련됐다. 새로운 UPI
창녕군(군수 성낙인)은 외국인 계절근로자 프로그램 운영 강화를 위해 지난 28일 라오스 비엔티안스를 방문해 라오스 노동사회복지부 관계자 등 10여 명이 참석한 가운데 MOU 체결을 추진했다고 밝혔다. 창녕군은 외국인 계절근로자에 대한 수요가 해마다 증가함에 따라 인력 도입 규모도 확대되고 있다. 2022년 162명을 시작으로, 2023년에는 336명, 2024년에는 541명이 입국하는 등 꾸준한 증가세를 보이고 있다. 이에 따라 안정적인 인력 확보를 위해 더 많은 지자체와 협력이 절실한 상황이다. 이번 방문에서는 2022년 창녕군과 라오스 까시군 간에 체결된 외국인 계절근로자 업무 협약을 기존 1개 지자체에서 9개 지자체로 확대해 더 많은 인력의 안정적 송출이 가능하도록 협력 기반을 넓혔다. 방문단은 성낙인 창녕군수를 중심으로 구성됐으며, 업무 협약 이후 외국인 계절근로자 교육센터를 직접 방문해 운영 환경과 교육 프로그램을 점검했다. 기초 언어교육과 직무교육 등 교육과정의 실효성 제고 방안도 함께 논의했다. 성낙인 군수는 "이번 협약 확대는 계절근로자 파견의 안정성과 다양성을 확보하는 중요한 전환점"이라며 "지속 가능한 계절근로자 제도 정착을 위해 라오스와의
안성시가 지난 25일, '2025 동아시아 문화 도시 안성 개막식'을 열고 동아시아 문화 도시로서 첫 발을 내딛고 한국, 중국, 일본 세 나라가 함께하는 문화 교류의 의미를 되새겼다. 개막식에는 안성시 대표, 중국 후저우시 대표, 마카오특별행정구 대표, 일본 가마쿠라시 대표 등 주요 인사가 참석한 가운데 안성의 대표 전통 공연인 '남사당 바우덕이 풍물단'이 첫 무대를 장식했다. 이어서 중국 후저우시의 무형문화유산 '벼이삭용춤', 일본의 전통 오페라 공연, 마카오의 전통 오페라팀 공연 등 각국 문화를 대표하는 공연이 펼쳐졌다. 후저우의 벼이삭용춤(稻穗龙)은 풍년을 기원하며 용이 춤추는 민속공연으로, 최근 무형문화유산에 등재됐고 활발한 대외 활동을 이어가고 있다. 마카오의 광둥 오페라(월극)는 광둥어를 사용하는 전통극으로, 노래·연기·음악이 어우러지며 2009년 유네스코 인류무형문화유산으로 등재됐다. 가마쿠라의 노가쿠는 가면과 정제된 동작으로 전통 이야기를 전하는 일본의 대표 공연예술로, 세계에서 가장 오래된 연극 중 하나로 평가 받으며 세계무형문화유산에 등재돼 있다. 가면을 착용한 배우가 극적인 움직임과 노래를 통해 전통적인 이야기를 전달하는 연극이다. 개막식
서울, 대한민국 2025년 4월 28일 / 프랑스 파리에 본사를 둔 글로벌 기업 입소스(Ipsos)는 국내외 리서치 업계의 선도 기업으로, 2023년 '대한민국 일하기 좋은 기업'으로 선정된 이후 그 입지를 더욱 확고히 하고 있다. 올해, 박황례 대표는 '한국에서 가장 존경 받는 CEO'로 선정되며 기업의 성과와 리더십을 특히 돋보이고 있으며, 이는 단순히 좋은 기업을 넘어, 구성원의 존경과 신뢰를 받는 리더십을 발휘하는 CEO에게 주어지는 상이기에 더욱 의미가 깊다. 박황례 대표는 시노베이트(Synovate)와 GFK 등 유수의 리서치 기업에서 경력을 쌓은 마켓 조사 전문가이며, 2016년 입소스에 합류하여 CCD(Chief Client Director)로서 고객 중심 전략을 성공적으로 이끌었다. 2022년 대표이사 취임 후에는 협력, 혁신, 웰빙이 조화를 이루는 기업 문화를 구축하며 지속 가능한 성장을 견인하고 있다. 입소스는 투명한 성과 관리와 구성원 존중을 기반으로, 선택 근무지 제도와 재택근무, 연말 오피스 클로징 같은 여러 유연 근무제도를 시행하고 있다. 장기 근속자를 위한 특별 휴가 정책, 직원 환영 키트 및 정기 직원 만족도를 조사하는 '입소스
상하이 2025년 4월 25일 / 4월 23일 개막한 상하이 모터쇼에서 체리자동차(Chery)가 "미래 선도(Navigating the Future)"라는 주제의 새로운 글로벌 전략을 공개하며 2년 내 연간 글로벌 판매량 100만 대 달성 목표를 발표했다. 자사의 첫 픽업트럭 시리즈도 공개했다. 현재 체리자동차는 전 세계 97개국에서 3천여 개 딜러, 주요 국내외 미디어, 브랜드 사용자들로부터 두루 인정받고 있다. 체리자동차는 "안전과 가족 중심"이라는 핵심 가치를 바탕으로 하이브리드 기술의 평등화를 추진하고 현지화 운영을 강화해 전 세계 패밀리카 고객의 선택을 받기 위해 노력하고 있다. 체리자동차는 기술 혁신과 제품 라인업 확장을 통해 "글로벌 기술 리더"로 진화하는 것을 목표로 한다. 상하이 모터쇼에서 체리자동차는 Chery Super Hybrid(CSH) 모델인 TIGGO7 CSH와 TIGGO8 CSH, 그리고 플래그십 모델 TIGGO9 CSH를 선보였다. "끝없이 펼쳐지는 지평선, 두려움 없는 여정(Endless Horizon Worry-Free Voyage)" 내구성 챌린지 1단계가 행사 전에 성공적으로 마무리되었으며 TIGGO9 CSH와 ARRIZ
정저우, 중국 2025년 4월 25일 / 아시아의 상용차 제조업체인 위통 버스(Yutong Bus, 이하 '위통')가 2025년 세계 지구의 날(World Earth Day) 기념행사에서 '넷 제로 포레스트(Net Zero Forest)' 이니셔티브의 획기적인 성과를 공개했다. 장기적인 지속 가능성 전략 및 ESG 중심의 기업 사회적 책임(CSR) 프레임워크의 일환으로, 위통은 전 세계에 신규로 운행되는 자사 버스 한 대당 나무 한 그루를 심겠다는 약속을 밝혔다. 이를 통해 상업적 성공과 환경 보호를 실질적으로 연결 짓는 모델을 구축했다. 2024년 중국, 칠레, 영국 등 여러 지역에서 36000그루 이상의 나무를 식재한 성과를 바탕으로, 2025년에는 조림 노력을 47000그루까지 확대하고 10년 장기 로드맵을 통해 전 세계로 확대하는 것을 목표로 한다. '넷 제로 포레스트' 이니셔티브는 전략적 조림을 통해 생태계를 복원하는 동시에 무공해 버스 도입을 가속화하는 이중 탄소 모델을 통해 기후 변화에 대응하기 위해 고안됐다. 위통은 차량 한 대의 판매마다 직접적인 환경 조치를 연계하여 고객, 파트너, 지역 사회가 함께 참여하는 투명하고 지속 가능한 가치 사슬을
뉴욕 2025년 4월 25일 / 퍼포먼스 럭셔리 브랜드 투미(TUMI)가 창립 50주년을 기념해 고유 번호가 매겨진 금장 케이스와 액세서리를 한정판 캡슐 컬렉션으로 선보인다. 크리에이티브 디렉터 빅터 산즈(Victor Sanz)는 "창립 50주년을 맞아 정말 특별한 무언가를 하고 싶었다. 우리 브랜드를 상징하는 19 DEGREE 디자인에 대담한 메탈릭 골드 컬러를 입히는 것보다 더 멋지게 이날을 기념하는 방법은 없었다. 이 초한정판 컬렉션은 우리가 걸어온 여정, 즉 디자인과 장인 정신의 한계를 뛰어넘어 온 50년을 축하하고, 우리가 나아갈 방향을 기념한다. 혁신, 스타일, 축하의 의미가 완벽하게 조화를 이루는 작품이다"라고 밝혔다. 이 한정판 컬렉션은 투미를 대표하는 19 DEGREE 알루미늄 컬렉션의 4가지 모델인 서류 가방(Briefcase), 국제선 기내용 가방(International Carry-On), 여행용 시계 케이스(Watch Travel Case), 미노디에르(Minaudiere)를 특별한 황금빛 컬러로 선보인다. 빛나는 각 제품에는 항공기 등급의 알루미늄 쉘에 투미를 상징하는 19 DEGREE의 윤곽과 독특한 디테일이 적용됐고, 고유한 에디
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UPDATE: 2025년 05월 01일 18시 30분
